POLÍTICA ESG - Ambiental, Social e Governança

A Be4 Pay adota os princípios ESG (Environmental, Social and Governance) como diretriz estratégica de longo prazo, integrando sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e governança corporativa à sua atuação como fornecedora de tecnologia financeira.

Esta política reafirma o compromisso da Be4 Pay com práticas éticas, transparentes, responsáveis e alinhadas às melhores normas nacionais e internacionais aplicáveis ao setor financeiro e tecnológico.

Esta Política ESG tem como objetivo:

• Integrar critérios ambientais, sociais e de governança às decisões estratégicas da Be4 Pay;

• Mitigar riscos operacionais, regulatórios e reputacionais;

• Promover impacto positivo na sociedade e no meio ambiente;

• Garantir conformidade com normas legais, regulatórias e princípios éticos;

• Fortalecer a confiança de clientes, parceiros, investidores e órgãos reguladores.

Esta política aplica-se a:

Sócios, administradores e diretores;
Colaboradores e prestadores de serviço;
Parceiros comerciais e fornecedores;
Clientes e usuários da tecnologia Be4 Pay;
Terceiros que atuem em nome da Be4 Pay.

A Be4 Pay reconhece a importância da preservação ambiental e compromete-se a reduzir impactos negativos decorrentes de suas operações.

4.1 Diretrizes Ambientais

A Be4 Pay compromete-se a:

• Priorizar operações digitais, reduzindo o uso de papel e insumos físicos;

• Incentivar o uso consciente de recursos naturais (energia, água e materiais);

• Adotar práticas de eficiência energética em seus ambientes físicos e tecnológicos;

• Priorizar fornecedores que adotem práticas ambientalmente responsáveis;

• Promover a conscientização ambiental entre colaboradores e parceiros.

4.2 Tecnologia e Sustentabilidade

Como empresa de tecnologia financeira, a Be4 Pay incentiva:

Soluções digitais que reduzam deslocamentos e consumo de recursos;
Automação de processos como ferramenta de redução de impacto ambiental;
Uso responsável de infraestrutura tecnológica e data centers alinhados a boas práticas ambientais.

A Be4 Pay entende que seu crescimento deve estar diretamente ligado ao impacto social positivo gerado por suas atividades.

5.1 Valorização das Pessoas

A Be4 Pay compromete-se a:

Garantir ambiente de trabalho ético, seguro, inclusivo e respeitoso;
Repudiar qualquer forma de discriminação, assédio ou violência;
Promover igualdade de oportunidades, diversidade e inclusão;
Valorizar o desenvolvimento profissional e humano de seus colaboradores.

5.2 Relação com Clientes e Usuários

A Be4 Pay assegura:

Transparência nas informações prestadas;
Proteção de dados pessoais e financeiros, em conformidade com a LGPD;
Atendimento ético, responsável e acessível;
Soluções tecnológicas seguras, confiáveis e compatíveis com a regulação vigente.

5.3 Impacto Social e Inclusão Financeira

A Be4 Pay busca:

Contribuir para a inclusão financeira por meio de soluções acessíveis;
Apoiar modelos de negócios responsáveis e sustentáveis;
Estimular o empreendedorismo e a formalização de negócios;
Incentivar iniciativas sociais alinhadas aos valores da empresa.

A governança corporativa é pilar central da Be4 Pay, garantindo integridade, transparência e sustentabilidade do negócio.

6.1 Ética e Integridade

A Be4 Pay adota:

Código de Ética e Conduta aplicável a todos os envolvidos;
Tolerância zero à corrupção, fraude, lavagem de dinheiro ou práticas ilícitas;
Compromisso com a legalidade e com as normas regulatórias do setor financeiro.

6.2 Compliance e Conformidade Regulatória

A Be4 Pay compromete-se a:

Manter estrutura de compliance adequada ao seu modelo de negócio;
Observar normas do Banco Central do Brasil, LGPD e demais legislações aplicáveis;
Adotar políticas internas de prevenção a riscos legais, regulatórios e operacionais;
Monitorar continuamente seus processos e controles internos.

6.3 Proteção de Dados e Segurança da Informação

A Be4 Pay assegura:

Tratamento de dados pessoais com base em fundamentos legais;
Implementação de medidas técnicas e administrativas de segurança da informação;
Confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados tratados;
Gestão responsável de incidentes e prevenção de riscos cibernéticos.

6.4 Transparência e Prestação de Contas

A Be4 Pay preza por:

Comunicação clara e objetiva com clientes, parceiros e stakeholders;
Transparência na gestão, decisões estratégicas e relações comerciais;
Prestação de contas compatível com as melhores práticas de governança corporativa.

Alta Administração: garantir a implementação e efetividade desta política;
Gestores: promover o cumprimento dos princípios ESG em suas áreas;
Colaboradores e Parceiros: atuar em conformidade com esta política e com os valores da Be4 Pay.

Esta Política ESG será:

Revisada periodicamente ou sempre que houver mudanças relevantes no modelo de negócio, legislação ou estratégia;
Monitorada quanto à sua efetividade e aderência prática;
Atualizada para refletir evolução regulatória, tecnológica e de mercado.

A Be4 Pay reafirma seu compromisso com o desenvolvimento sustentável, a responsabilidade social e a governança ética, entendendo que esses princípios são fundamentais para a longevidade do negócio, a confiança do mercado e a geração de valor para todos os stakeholders.

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